Strīdu risināšana / Tiesvedības process

Mēs palīdzam klientiem risināt strīdus gan pirmstiesas procesā, gan tiesā. Mūsu speciālistiem ir plaša pieredze tiesvedībā ar Valsts iestādēm, darba un komerctiesību jautājumos. Mēs izstrādājam juridiskas stratēģijas, lai vislabāk aizsargātu mūsu klientu intereses.

Piedāvātie Pakalpojumi:

Parādu piedziņa no juridiskām personām

Parāda piedziņas procesa nodrošināšana no parādnieka (juridiskas personas) gan pirmstiesas procesā (pirmstiesas pretenzijas sagatavošana) gan tiesā;
Klienta interešu pārstāvēšana attiecībās ar Zvērinātu tiesu izpildītāju, izpildu lietas kontrole, nepieciešamo dokumentu sagatavošana.

Apdrošināšanas strīdi

Klienta interešu pārstāvēšana strīdā ar apdrošināšanas kompāniju gan pirmstiesas procesā, gan tiesā (apdrošināšanas atlīdzības izmaksas atteikums, vai apdrošināšanas atlīdzības izmaksa nepietiekamā apmērā).

Darba tiesiskie strīdi (darbinieka / darba devēja interešu pārstāvēšana)

Dažāda veida strīdu noregulēšana, kas radušies starp darba devēju un darbinieku;
Darbinieka / darba devēja interešu pārstāvēšana tiesā;
Prasības pieteikumu un citu dokumentu sagatavošana iesniegšanai tiesā;
Darbinieka interešu aizsardzība tiesā sakarā ar nelikumīgu atlaišanu no darba;
Darba devēja interešu aizsardzība tiesā, ja darbinieks ir iesniedzis prasību tiesā;
Darbinieka interešu aizsardzība tiesā sakarā ar neizmaksātu darba algu;
Darbinieka interešu aizsardzība tiesā sakarā diskrimināciju / mobingu darba vietā.

‍

Klienta interešu pārstāvēšana strīdos ar valsts iestādēm (Valsts ieņēmumu dienests, Valsts vides dienests, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, Valsts darba inspekcija, u.c.)

Klienta pārstāvēšana strīda noregulēšanā ar Valsts un Pašvaldības iestādēm;
Dažāda veida Valsts un Pašvaldības iestāžu lēmumu pārsūdzēšana iestādē un tiesā.

Strīdu risināšana kravas pārvadājumu jomā

Zaudējumu piedziņa no kravas pārvadātāja par kravas sabojāšanu, nozaudēšanu, piegādes aizkavēšanu pirmstiesas procesā un tiesā.

Jebkādu cita veida strīdu risināšana

Klienta interešu aizsardzība pirmstiesas procesā un tiesā visās instancēs (arī apelācijas un kasācijas kārtībā);
Klienta interešu aizsardzība vispārējās jurisdikcijas tiesās un šķīrējtiesās;
Juridisku konsultāciju sniegšana par prognozējamu valsts nodevu apmēru konkrētajā tiesvedības procesā.

BUJ

Biežāk uzdotie jautājumi

Cits jautājums?
‍Sazināties ar mums!

Vai var izlikt telpu nomnieku / īrnieku bez viņa piekrišanas?

Nē, telpu nomnieku/ īrnieku bez viņa piekrišanas izlikt nekādā gadījumā nedrīkst. Ja iznomātājam / izīrētājam ir tiesības izlikt nomnieku / īrnieku, bet viņš atsakās atstāt telpas, iznomātājam / izīrētājam ir jāvēršas tiesā ar prasību par nomnieka / īrnieka izlikšanu.

Nopērkot nekustamo īpašumu izrādījās, ka nekustamais īpašums ir iznomāts/ izīrēts. Vai jaunajam īpašniekam ir saistošs iepriekšējā īpašnieka noslēgts nomas/ īres līgums?

Nomas / īres līgums ir saistošs jaunajam īpašniekam tikai tad, ja tas ir ierakstīts zemesgrāmatā. Pretējā gadījumā jaunajam īpašniekam ir tiesības vērsties pie nomniekiem/ īrniekiem ar prasību atbrīvot nekustamo īpašumu.

Kā atlaist darbinieku kurš neierodas darbā?

Ja darbinieks bez attaisnojoša iemesla neierodas darbā, darba devējam ir tiesības viņu atlaist, ievērojot Darba likumā noteikto procesu, proti, no sākuma nosūtot uz darbinieka darba līgumā norādīto adresi (vai deklarēto adresi) pieprasījumu sniegt paskaidrojumus par darba kavēšanas iemesliem. Pēc paskaidrojumu saņemšanas vai gadījumā, ja darbinieks nesniedz paskaidrojumus, nosūtīt darbiniekam uz darbinieka darba līgumā norādīto adresi (vai deklarēto adresi) paziņojumu par darba līguma uzteikumu (par atlaišanu).